MEDAN — Upaya menekan angka pengangguran di Kota Medan terus digencarkan melalui berbagai program perluasan kesempatan kerja. Salah satu inovasi yang diandalkan adalah program Rabu Walk In-Interview yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara langsung setiap minggunya.
Dalam setiap pelaksanaannya, pemkot menggandeng lima hingga enam perusahaan yang membutuhkan puluhan tenaga kerja baru. Program ini dinilai efektif memangkas birokrasi dan mempercepat proses rekrutmen bagi masyarakat.
Sepanjang tahun 2026, pemkot telah menggelar dua bursa kerja besar yang melibatkan pemangku kebijakan terkait. Pada Februari 2026, Medan Career Expo 2026 dan 11th UMSU Job Fair 2026 sukses digelar dengan total menyediakan 5.515 lowongan kerja.
Angka tersebut menunjukkan animo perusahaan terhadap calon tenaga kerja di Medan masih sangat tinggi. Kolaborasi dengan kampus-kampus juga terus diperkuat untuk menjaring lulusan terbaik.
Data Pemkot Medan menunjukkan dari total 8.304 warga yang difasilitasi, sebanyak 7.152 orang berhasil ditempatkan di dalam negeri. Sementara itu, 1.152 orang lainnya ditempatkan di luar negeri.
Kepala Dinas terkait, Rammadan, menyebut program perluasan pencari kerja merupakan komitmen nyata pemerintah kota. "Program perluas pencari kerja merupakan salah satu komitmen kita dalam menekan angka pengangguran serta meningkatkan daya saing masyarakat," ujarnya di Medan, Selasa.
Selain bursa kerja, pemkot juga memperkuat kerja sama dengan industri melalui berbagai pelatihan kerja. Pelatihan ini tidak hanya menyasar masyarakat umum, tetapi juga secara khusus diberikan kepada penyandang disabilitas.
Langkah ini diambil untuk memastikan seluruh lapisan masyarakat memiliki kesempatan yang sama dalam mengakses dunia kerja. Pemkot berkomitmen terus meningkatkan kualitas dan kuantitas program pelatihan ke depan.
Kendati capaian ini tergolong positif, pemkot menilai upaya yang dilakukan harus terus ditingkatkan. Tujuannya jelas, memperluas akses masyarakat Medan dalam mendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai dengan kompetensi masing-masing.