MEDAN — Sebanyak 250 mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi di Kota Medan resmi memulai perjalanan pengembangan diri dalam acara Welcoming Novo Club Batch 4. Kegiatan yang diinisiasi oleh ParagonCorp ini berlangsung secara hybrid, terhubung langsung dengan pusat acara nasional di Taman Ismail Marzuki, Jakarta, pada akhir pekan ini.
Antusiasme mahasiswa di ibu kota Sumatera Utara ini tergolong sangat tinggi. Tercatat ada sekitar 1.500 pendaftar yang memperebutkan kuota terbatas untuk bergabung dalam komunitas tersebut. Ketatnya proses seleksi menunjukkan minat besar generasi muda Medan terhadap wadah pengembangan kepemimpinan dan kontribusi sosial.
Kolaborasi Dunia Pendidikan dan Industri di Medan
Kegiatan ini dihadiri oleh Manager Kesejahteraan dan Layanan Mahasiswa Universitas Sumatera Utara (USU), Muhamad Zeinizen, S.Sos., M.P. Kehadirannya menegaskan dukungan akademisi terhadap program yang menjembatani mahasiswa dengan kebutuhan industri modern.
Human Resource of Distribution Center (HRDC) Paragon Medan, Muhammad Farhan, turut hadir mendampingi para peserta. Kehadiran perwakilan manajemen ini bertujuan untuk memberikan gambaran nyata mengenai budaya kerja profesional dan kolaborasi yang diusung perusahaan kepada para anggota baru Novo Club.
Program ini dirancang sebagai inkubator bagi mahasiswa untuk meningkatkan kapasitas diri. Fokus utamanya mencakup pengembangan keterampilan teknis maupun non-teknis agar peserta mampu bersaing di level nasional maupun global.
Alumni Bagikan Pengalaman Pengembangan Karier
Sesi inspiratif diisi oleh Melvi, alumni Novo Club Batch 2, yang memaparkan dampak nyata program ini terhadap perjalanan kariernya. Ia menekankan bahwa komunitas ini memberikan akses jejaring yang luas serta melatih kepercayaan diri dalam memimpin sebuah proyek sosial.
"Novo Club memberikan banyak manfaat, mulai dari peningkatan kepercayaan diri, kemampuan kepemimpinan, hingga terbukanya peluang relasi dan pengembangan karier," ungkap Melvi di hadapan ratusan peserta di Medan.
Penjelasan tersebut memotivasi para anggota Batch 4 untuk aktif dalam setiap agenda yang telah disiapkan. Pengalaman alumni menjadi bukti bahwa kolaborasi di dalam komunitas dapat menjadi batu loncatan penting sebelum memasuki dunia kerja yang sesungguhnya.
Wadah Kreativitas Melalui Novo Got Talent
Suasana kegiatan di Region 7 Medan semakin hidup dengan adanya segmen Novo Got Talent. Peserta menunjukkan berbagai bakat seni, mulai dari menyanyi hingga menari, sebagai bentuk ekspresi kreatif di luar kemampuan akademik mereka.
Ketua pelaksana kegiatan, Amelia Cristine Sihite, menjelaskan bahwa momen ini adalah titik awal bagi peserta untuk bertumbuh bersama. Sebagai Head of Region 7 Novo Club Batch 3, ia berharap lingkungan yang suportif ini dapat memicu inovasi di kalangan mahasiswa Medan.
Melalui integrasi kegiatan antara pusat dan daerah, mahasiswa di Medan tetap mendapatkan standar materi yang sama dengan peserta di Jakarta. Hal ini memastikan pemerataan kualitas pengembangan talenta muda di seluruh wilayah Indonesia.
Harapan Menciptakan Generasi Muda yang Adaptif
Novo Club diharapkan mampu menjadi ruang tumbuh bagi generasi muda yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga memiliki kepekaan sosial. Fokus pada dampak nyata bagi masyarakat menjadi nilai utama yang ditanamkan kepada setiap anggota baru.
Para peserta kini bersiap mengikuti rangkaian program berkelanjutan yang telah disusun oleh ParagonCorp. Langkah ini menjadi bagian dari upaya jangka panjang untuk melahirkan pemimpin masa depan yang inovatif, berdaya saing, dan mampu membawa perubahan positif di Sumatera Utara.
