MEDAN — Empat kategori penghargaan diraih PT Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut dari Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga (Kemendukbangga). Pengakuan ini menjadi bukti konkret integrasi program perusahaan dengan agenda nasional pembangunan keluarga, mulai dari fasilitas kerja ramah keluarga hingga bantuan sosial bagi masyarakat.
Penghargaan tersebut meliputi kategori Perusahaan Penyedia Fasilitas Daycare di Lingkungan Kerja, partisipasi dalam acara Kerabat di Tamasya Seri Spesial Hari Anak Nasional ke-42, serta dukungan terhadap program Kerabat Tamasya Seri Spesial Harganas ke-33. Satu penghargaan lainnya diberikan atas kontribusi perusahaan dalam mendukung Program GENTING melalui bantuan Rumah Layak Huni (RLH).
Daycare Kantor Jadi Strategi Produktivitas Pekerja
Penyediaan fasilitas daycare di lingkungan kerja menjadi salah satu poin utama yang diapresiasi. Dengan adanya ruang penitipan anak yang aman, perusahaan menilai keseimbangan antara kehidupan keluarga dan pekerjaan dapat berjalan beriringan.
Area Manager Communication, Relations & CSR Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut, Fahrougi Andriani Sumampouw, menegaskan bahwa inisiatif ini bukan sekadar program sosial.
“Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan pekerja dan keluarganya. Bagi Pertamina Patra Niaga, dukungan terhadap pengasuhan anak dan kesehatan mental keluarga bukan hanya memberikan manfaat sosial, tetapi juga menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam membangun sumber daya manusia yang lebih sehat, fokus, dan produktif,” ujar Fahrougi.
Peran Ayah dan Rumah Layak Huni Jadi Perhatian Khusus
Selain fasilitas daycare, perusahaan juga aktif dalam program edukasi pengasuhan yang menyoroti peran ayah pada tumbuh kembang anak usia dini. Partisipasi ini sejalan dengan tema “Ayah Terlibat, Anak Berkualitas” yang diusung dalam peringatan Harganas ke-33.
Di sisi lain, dukungan terhadap Program GENTING diwujudkan melalui bantuan Rumah Layak Huni (RLH). Program ini menyasar perbaikan kualitas hunian masyarakat yang membutuhkan, sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas hidup.
Fahrougi menambahkan, kolaborasi dengan pemerintah dan pemangku kepentingan akan terus diperkuat. Menurutnya, pekerja yang mendapat dukungan keluarga yang baik akan berdampak positif terhadap kinerja perusahaan secara keseluruhan.
“Kami percaya bahwa pekerja yang memiliki dukungan keluarga yang baik akan memberikan dampak positif terhadap produktivitas, kesehatan, dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Karena itu, kami akan terus mengembangkan berbagai inisiatif yang mendukung keluarga, anak, dan masyarakat sebagai bagian dari komitmen Pertamina Patra Niaga dalam menciptakan nilai bersama bagi lingkungan sekitar,” tutup Fahrougi.
Rangkaian inisiatif ini selaras dengan tujuan pembangunan berkelanjutan atau SDGs, khususnya poin kehidupan sehat dan sejahtera, pendidikan berkualitas, kesetaraan gender, serta pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi.
